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职场潜规则:中年员工怎么骂都不走

发布时间:2019-03-24 16:06  来源:未知  编辑:东莞报业网2  



职场潜规则:中年员工怎么骂都不走


职场如战场,驰骋职场多时的朋友都知道在一间公司里面,年轻的员工辞职率是最高的,但是年老的职工却很少会辞职,除非有什么事情才会走到这条路。这是什么缘故呢?

职场潜规则:中年员工怎么骂都不走,年轻员工一骂就走!扎心了!

 

 

航心配资开户 有位公司的老板吐槽道:在公司里面千万不能大声叫骂年轻的职员,因为他们会当场就给你甩下职工的牌子,辞职去。但是对于比年年长的职工就没什么关系,不管你怎么说他骂他,他都不会轻易离职,特别是有子女,有房有车的那些。

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对于这种情况,网友们纷纷发表了自己的想法:

“不分中年人和年轻人,只分穷人和富人,企业中见很多九零后和新毕业的年轻人也是很忍耐的,特别是家不在本地年轻人为了房租和生活,工作中被骂也是默默不吭的,除非富二代,我所见年轻职员没有太多任性的。”

航心配资开户 “中年人求安稳,只要过得去就可以,年轻人不一样了,思想更前卫,更开放,想的通,自然不会忍受自己不喜欢的事。”

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“我之前的公司那个老板骂我,他还说为我好,我做的不好你可以说我,可是你骂我还是为我好。并且我也不是做的不好,我是按规范做,可是他的政策是三天两头改一下。我们公司很多人都离职了,一个做了6年还是8年的员工是牙医好像那个地方就是转了一个人还是两个人呢,他是第3个人,可是他来了还没有几个月,就相当于把他给逼走了,还有好几个员工都离职。”

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“处于30几岁的老员工,公司就开始压榨了,因为公司知道他们不会辞职、不敢辞职。”

当然凡事都是相对而说的,还是有做得长久的年轻人,也有会走人的中年职工,只是大家的需求罢了。

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